本年以来，已有逾20家上市公司公告称收到独董督促函或催促函。一些督促函直指问题枢纽，“炸药味”满盈。比如，天力锂能独董直指公司里面达成存在颓势，包括存在占用上市公司资金之嫌、进行高风险投资等，条目公司料理层于5月中旬整改收场并向董事会请问；再如，*ST好意思盛独董措辞严厉，敦促公司料理层实时催讨一说念占用资金，以摒除对上市公司的不良影响等。

　　一反当年“不独不懂”“花瓶独董”的印象，独董不再对上市公司事务握老好东说念主作风，勇于挺身而出、心快口直。这是独董归位尽职、履职智商擢升的体现，成心于更好发扬独董轨制上风，督促上市公司擢升治理水平，推动企业高质地发展。同期，督促函也可看成另类风险提醒，匡助投资者更好了解上市公司委果相貌，作出感性投资有蓄意。

　　从老好东说念主向究诘者、监督者转机，独董履职新气候有赖于端正轨制的收敛完善。前年4月份，国务院办公厅印发《对于上市公司独处董事轨制转变的观念》，我国独董轨制迎来首要转变；本年4月份出台的新“国九条”明确条目切实发扬独处董事监督作用。紧锣密饱读的转变举措优化了履职保险、加强了履职敛迹。

　　勇于发声值得详情，但就此臆想独董是否遵法，好像还不够。从现实情况看，不乏独董是在上市公司风险决然流露，监管部门已作出明确处罚，致使终结公司上市后，才发出监督声息，催促上市公司就暴涌现的问题作出整改，些许有些过后拯救、“免责声明”的意味。这么的“事后诸葛亮”举止，对于擢升上市公司治理、保护投资者利益作用有限，也谈不上完全的履职尽职。

　　独董对上市公司及整体鼓舞负有针织发奋义务，肩负着有蓄意、监督、究诘等多重职责。归位尽职不仅要在上市公司问题流露后亮出黄牌告戒，更应该在匡助上市公司于步履治理中摒除黄牌。除了过后督促处罚问题，独董还应将责任前置，积极主动参与上市公司往往料理，对上市公司不利于永恒发展的举止实时说“不”，并以专科智商匡助公司健康前行，将风险苗头达成在萌芽中。

　　也要看到，作念到“独处”又“懂事”并顽固易。需在饱读舞独董说实话、作念实事以外，还应从轨制上赐与更多保护。同期，对于独董揭露的问题，监管部门应实时介入，督促上市公司整改落实，为勇于说实话的独董撑腰。

　　折服跟着轨制保险的日益完善，将有越来越多独董以“既独又懂”的姿态，推动上市公司走向更高质地的改日，为本钱市集健康发展敢言献智。 （作家：李华林 起头：经济日报）